職場環境改善活動
ストレスチェックの集団分析結果を活用して、より生産性が高く、いきいきと働くことができる職場をつくるための改善活動についてお伝えしています。
御社の結果を反映させたものを作成します。
基本のカリキュラム （57問の標準的な質問票を用いた場合）
①ストレスチェック制度の役割
②ストレスチェック結果の見方（個人）※
③ストレスチェック集団分析結果の見方 ※
④御社の結果概要 ※
⑤職場のいきいき推進活動の進め方
⑥職場の中から生まれたアイデア
⑦ワークショップ以外の活動
※印は、ストレスチェック業者によって表示形式が異なるため
オーダーメイドとなります。
※ 80項目を実施した場合や、他の項目を組み合わせた場合など、
方法が異なる場合は御社の希望に合ったものを作成します。
＜ダイジェスト版＞